Een GDPR analyse geeft een beoordeling van de mate waarin uw organisatie op dit moment voldoet aan de GDPR en helpt bij het identificeren van prioriteiten.
Het rapport omvat onder andere volgende punten:
Beheer van gegevensbescherming
Risicobeheer
GDPR-project resources in uw bedrijf
Functionaris voor gegevensbescherming (DPO)
De rollen en verantwoordelijkheden in uw bedrijf
Reikwijdte van de toepassing
Processen om persoonsgegevens te verwerken
Systemen voor het beheer van persoonlijke informatie (PIMS)
Informatiebeveiligingsbeheersysteem (ISMS)
Rechten van de betrokkenen
Verslag over de conformiteit met de GDPR
Een inventarisatie van het datastromen en een analyse van de lacunes.
Hen helpen te streven naar volledige conformiteit.
Analyse van de huidige gegevensbeschermingsmaatregelen en aangeven waar verbetering nodig is.
Contacten onderhouden met alle belanghebbenden.
Beoordeling van risico’s en privacybeleid.
Nagaan hoe derden omgaan met de gegevens van een onderneming en wat dit kan betekenen.
Zorgen dat er stappen worden ondernomen om de juiste toestemming van klanten of betrokkenen te verkrijgen.
Intigio heeft een diepgaand inzicht in de vereisten van de GDPR en hoe daaraan moet worden voldaan.
We maken een proces op maat van uw bedrijf dat u de meest efficiënte manier biedt om GDPR compliance te bereiken. Onze kosteneffectieve GDPR diensten zijn volledig schaalbaar voor uw budget en uw bedrijfsbehoeften.
Ons gespecialiseerde team beschikt over een uitgebreide expertise op het gebied van gegevensbescherming en informatiebeveiliging
Onze transparante offertes zijn vaste prijzen, zodat u niet voor verrassingen komt te staan.
Of u nu een KMO, multinational bent of in de publieke sector actief bent, we kunnen onze GDPR-diensten op uw behoeften afstemmen.
Zodra de wetgeving in werking is getreden, op 25 mei 2018, moeten de verwerkingsverantwoordelijken ervoor zorgen dat persoonsgegevens rechtmatig, transparant en voor een specifiek doel worden verwerkt.
De GDPR vereist dat de verwerkingsverantwoordelijken en verwerkers transparant zijn over hoe zij gegevens verzamelen, wat zij ermee doen en hoe zij deze verwerken.
Controllers moeten de informatie van mensen kunnen aanleveren in veelgebruikte formaten (zoals CSV-bestanden). Zodat de betrokkene op een eenvoudige manier zijn gegevens kan overdragen naar een andere organisatie (gratis) als de persoon daarom vraagt.
De verantwoordelijke voor de verwerking moet de gegevens binnen een maand aanleveren.
Individuen hebben ook het recht om te eisen dat hun gegevens worden gewist als ze niet langer nodig zijn voor het doel waarvoor ze zijn verzameld. Dit staat bekend als het “recht om te worden vergeten”.
Onder deze regel kunnen ze ook eisen dat hun gegevens worden gewist als ze hun toestemming voor het verzamelen van hun gegevens hebben ingetrokken, of bezwaar hebben tegen de manier waarop ze worden verwerkt.
Het is de verantwoordelijkheid van de controller om andere organisaties (bijvoorbeeld Google) te informeren over het verwijderen van links naar kopieën van die gegevens, evenals de kopieën zelf.
Toestemming geven moet een actieve, positieve actie van de betrokkene zijn, en niet de passieve aanvaarding zoals onder sommige huidige modellen d.m.v vooraf aangevinkte vakjes.